--- title: "Was kostet Training? Wovon der Preis abhängt | KRAUSS" description: "Was kostet Verkaufstraining? Fünf Entscheidungen bestimmen den Preis: Format, Teilnehmer, Dauer, Ort, Begleitung. Mit Wert-Rechner für Ihre Zahlen." canonical: https://www.krauss-training.com/preise --- Preise # Was kostet Training? Fünf Entscheidungen, kein Listenpreis Der Preis folgt aus Format, Teilnehmerzahl, Dauer, Ort und Begleitung nach dem Training. Hier sehen Sie, wie jede Entscheidung wirkt, und rechnen, was ein besserer Abschluss für Ihr Team wert ist. [Eigenen Wert rechnen](https://www.krauss-training.com/preise#rechner) [Angebot anfordern](https://www.krauss-training.com/book-call) Was den Preis bestimmt 1. 01 [Format](https://www.krauss-training.com/preise#format) 2. 02 [Teilnehmerzahl](https://www.krauss-training.com/preise#teilnehmer) 3. 03 [Dauer und Intensität](https://www.krauss-training.com/preise#dauer) 4. 04 [Ort](https://www.krauss-training.com/preise#ort) 5. 05 [Begleitung nach dem Training](https://www.krauss-training.com/preise#begleitung) Die Zahl steht in Ihrem Angebot, nicht auf der Seite. Stand 26.10.2026. Die kurze Antwort ## Der Preis ist die Folge Ihrer Entscheidungen Der Preis richtet sich nach Format, Teilnehmerzahl, Dauer, Ort und Begleitung nach dem Training. Das Briefing-Gespräch klärt diese fünf Punkte, danach erstellen wir Ihr Angebot. Ein Listenpreis wäre für ein Team mit zwei Verkäufern ebenso falsch wie für eines mit vierzig. Deshalb stehen hier die Stellschrauben, an denen Sie selbst drehen. Die Zahl steht in Ihrem Angebot, bevor Sie etwas entscheiden. Fünf Stellschrauben ## Woran Sie den Preis selbst drehen Fünf Stellschrauben bestimmen den Preis: Format, Teilnehmerzahl, Dauer, Ort und Begleitung. Jede Karte zeigt, was die Entscheidung bedeutet, nicht was sie kostet. 1. 01 / 05 ### Format Offen, inhouse, online oder als Reihe? Ein offenes Training teilen Sie mit anderen Unternehmen, ein Inhouse-Training läuft nur für Ihr Team. Dazu kommen Online-Reihe, Teamtraining und Coach-Ausbildung. - Einzelne Teilnehmer - Exklusiv für Ihr Unternehmen - Drei Tage, bis zu zwölf Personen [Alle Formate vergleichen](https://www.krauss-training.com/formate) 2. 02 / 05 ### Teilnehmerzahl Wie viele Personen trainieren? Je kleiner die Gruppe, desto größer der Nutzen pro Teilnehmer. Wie viele Personen trainieren, bestimmt, wie wir die Gruppen schneiden. Beim Teamtraining sind es bis zu zwölf Personen. - Ihr ganzes Team oder ein Teil davon - Einzelne Teilnehmer im offenen Training - Gemischte Gruppen aus Innen- und Außendienst 3. 03 / 05 ### Dauer und Intensität Wie viel Zeit soll Ihr Team zum Üben haben? Die Spanne reicht von Online-Einheiten mit 2,5 bis 3 Stunden im Abstand von rund zwei Wochen bis zu drei Tagen Teamtraining oder vier Präsenz-Modulen mit je drei Tagen in der Coach-Ausbildung. - Online-Reihe: Einheiten im Wechsel mit der Praxis - Teamtraining: drei Tage - Coach-Ausbildung: vier Präsenz-Module und drei Online-Module 4. 04 / 05 ### Ort Online oder vor Ort? Inhouse-Trainings finden an Ihrem Ort oder online statt, offene Trainings im Tagungshotel oder online. Online entfallen Reisetage. - Online mit Trainer und Assistenz - Bei Ihnen im Haus - Im Tagungshotel (offene Trainings) 5. 05 / 05 ### Begleitung nach dem Training Wer sorgt dafür, dass es im Alltag bleibt? Zu jedem Format gehört Follow-up. Wie viele Folgetreffen Ihr Team braucht und ob Sie zusätzlich Einzelcoachings wünschen, legen wir im Briefing-Gespräch fest. - Folgetreffen nach dem Training, meist online - Einzelcoachings auf Wunsch, während und nach dem Training - Neue Übungen mit Gesprächen aus der Praxis Wert-Rechner ## Was ist ein Prozentpunkt Abschlussquote wert? Ein Prozentpunkt mehr Abschlussquote ist bei Ihren Zahlen so viel Umsatz im Jahr, wie die Tabelle zeigt. Tragen Sie ein, was Sie wissen. Gerechnet wird in Ihrem Browser, es wird nichts gesendet. Tragen Sie die vier Zahlen ein, dann erscheint hier die Rechnung. Ohne Zahlen rechnen wir nichts. **Rechenbeispiel mit Ihren Zahlen, kein Versprechen.** Wie stark sich Ihre Quote ändert, hängt von Ihrem Team, Ihrem Markt und davon ab, ob es das Gelernte anwendet. Die Stufen von einem bis drei Punkten sind Rechenannahmen, keine Prognose von KRAUSS Training. Was ein Training in Ihrem Fall umfasst und wie Sie es zu diesem Wert ins Verhältnis setzen, besprechen wir im Briefing-Gespräch. Das Ergebnis oben hat keinen Preisbezug. Ihr Angebot ## Was Ihr Angebot enthält Ihr Angebot enthält fünf Bausteine in dieser Reihenfolge. Jeder steht im Angebot einzeln beschrieben, damit Sie sehen, wofür Sie entscheiden. - **Briefing-Gespräch**Wir klären Ziel, Zielkunden, Produkte, Einwände und die Ausgangslage Ihres Teams, bevor wir etwas anbieten. - **Konzept**Aus dem Briefing wird Ihr Programm: Themen, Format, Ort und Umfang, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen statt ein Standardprogramm. - **Training am eigenen Fall**Ihr Team übt mit Ihren Kunden, Ihren Einwänden und Ihren Angeboten, in Rollenspielen und Testberatungen. - **Praxis-Labor**Die Übungen kommen aus echten Gesprächen des Akquiseteams der KRAUSS GmbH, das täglich Verkaufsgespräche führt. - **Follow-up**Folgetreffen nach dem Training, meist online. Ihr Team gleicht das Gelernte mit der Praxis ab und übt neue Fälle. Einzelcoachings während und nach dem Training erhalten Sie auf Wunsch. Bei offenen Trainings bekommen Teilnehmer nach erfolgreicher Teilnahme ein Teilnehmerzertifikat. [Die Methode im Detail: Briefing, Analogie-Übung, Praxis-Labor](https://www.krauss-training.com/methode) Ablauf ## In drei Schritten zum Angebot Sie prüfen Ihren Bedarf, wir führen das Briefing-Gespräch, Sie erhalten Ihr Angebot. Bis dahin entscheiden Sie nichts. 1. 01 / 03 ### Bedarf in einer Minute prüfen Rolle, Teamgröße und Fokus angeben. Das braucht keine Personendaten. 2. 02 / 03 ### Briefing-Gespräch Wir klären die fünf Stellschrauben mit Ihnen und sagen Ihnen ehrlich, welches Format zu Ihrer Lage passt, auch wenn es das kleinere ist. 3. 03 / 03 ### Angebot Sie erhalten ein Angebot mit allen Bausteinen und dem Preis. Eine feste Frist nennen wir hier nicht, sie hängt von Ihrem Wunschzeitraum ab. [Bedarf prüfen](https://www.krauss-training.com/book-call) Offen gesprochen ## Zu teuer? Kein Budget? Die ehrlichen Antworten Vier Einwände fallen, wenn ein Training entschieden wird. Die ehrlichen Antworten stehen hier, damit Sie sie intern verwenden können. - ### Zu teuer? Ob ein Training teuer ist, zeigt sich im Gespräch danach, nicht auf der Rechnung. Ein Seminar, dessen Inhalt nach drei Wochen im Alltag verschwunden ist, war zu teuer, auch wenn es wenig gekostet hat. Darum gehören Übung am eigenen Fall und Follow-up zum Angebot. Rechnen Sie oben mit Ihren Zahlen, und wenn ein kleineres Format reicht, sagen wir Ihnen das im Briefing. - ### Wir haben kein Budget. Dann klären wir, welches Format zu dem passt, was Sie haben: einzelne Teilnehmer im offenen Training, eine Online-Reihe ohne Reisetage oder zuerst nur ein Teil des Teams. Ob Fördermöglichkeiten für Ihr Vorhaben infrage kommen, prüfen Sie bei Ihrer Personalabteilung. Eine Aussage dazu machen wir nicht. - ### Wir brauchen drei Angebote. Gern. Damit sich Angebote vergleichen lassen, brauchen alle Anbieter dieselben Angaben: Ziel, Teamgröße, Format, Ort und Begleitung. Unser Briefing-Gespräch liefert Ihnen genau diese Liste. Vergleichen Sie dann nicht nur die Zahl, sondern auch, ob am eigenen Fall geübt wird, ob es Follow-up gibt und wer trainiert. - ### Wie rechtfertige ich das intern? Mit Ihren eigenen Zahlen und einem klaren Ziel. Das Argumentationsblatt weiter unten gibt Ihnen die Gliederung vor: Ausgangslage, Ziel, Maßnahme, Wert, Risiko, Entscheidung. Sie setzen Ihre Zahlen aus dem Rechner ein und legen es dem Einkauf vor. Für den Einkauf ## Argumentationsblatt zum Übernehmen Sechs Absätze, die Sie mit Ihren Zahlen füllen und intern vorlegen können. Die Klammern ersetzen Sie. 1. 01 ### Ausgangslage Unser Vertrieb führt \[Zahl] Verkaufsgespräche pro Monat mit einer Abschlussquote von \[Zahl] Prozent bei einem durchschnittlichen Auftragswert von \[Zahl] Euro. 2. 02 ### Ziel Wir wollen die Abschlussquote um \[1 bis 3] Prozentpunkte erhöhen und die Wirkung nach \[Zeitraum] an denselben Kennzahlen messen. 3. 03 ### Maßnahme Ein Training von KRAUSS Training im Format \[Format] mit Briefing-Gespräch, Übung am eigenen Fall, Praxis-Labor und Follow-up. Es trainiert unsere Gespräche und kein Standardprogramm. 4. 04 ### Wert Bei unseren Zahlen ist ein Prozentpunkt Abschlussquote \[Zahl aus dem Wert-Rechner] Euro Umsatz im Jahr. Das ist eine Rechnung mit unseren Werten, keine Zusage des Anbieters. 5. 05 ### Risiko und Gegenmaßnahme Das Risiko liegt in der Anwendung im Alltag. Wir begegnen ihm mit Follow-up, einem benannten Ansprechpartner im Vertrieb und der Messung an denselben Kennzahlen. 6. 06 ### Entscheidung Wir bitten um Freigabe für das Briefing-Gespräch. Danach liegt ein Angebot vor, das Format, Umfang und Begleitung einzeln ausweist. Vergleichsangebote sind möglich, wenn alle Anbieter dieselben Angaben erhalten. ## Fragen zum Preis klar beantwortet Hier beantworten wir 10 Käuferfragen zu diesem Thema, und jede Antwort beginnt mit dem Ergebnis. Was kostet ein Verkaufstraining bei KRAUSS Training? Der Preis richtet sich nach Format, Teilnehmerzahl, Dauer, Ort und Begleitung nach dem Training. Das Briefing-Gespräch klärt diese fünf Punkte, danach erstellen wir Ihr Angebot. Eine Preisliste veröffentlichen wir nicht, weil dieselbe Zahl für ein Team mit zwei Verkäufern und eines mit vierzig nicht stimmen kann. Warum steht auf dieser Seite kein Preis? Weil der Preis aus Ihren Entscheidungen folgt: Format, Teilnehmerzahl, Dauer, Ort und Begleitung. Ein Preis ohne diese fünf Angaben wäre geraten. Sie sehen die Zahl in Ihrem Angebot, bevor Sie etwas entscheiden. Wovon hängt der Preis ab? Von fünf Dingen: dem Format (offen, inhouse, Online-Reihe, Teamtraining oder Coach-Ausbildung), der Teilnehmerzahl, der Dauer und Intensität, dem Ort (online oder vor Ort) und der Begleitung nach dem Training. Das Briefing-Gespräch klärt alle fünf. Wann bekomme ich mein Angebot? Nach dem Erstgespräch. Eine feste Frist nennen wir hier nicht, weil sie von Ihrem Wunschzeitraum und davon abhängt, wie schnell die fünf Punkte geklärt sind. Was enthält das Angebot? Fünf Bausteine: Briefing-Gespräch, Konzept, Training am eigenen Fall, Praxis-Labor und Follow-up. Einzelcoachings während und nach dem Training erhalten Sie auf Wunsch. Offene Trainings schließen mit einem Teilnehmerzertifikat nach erfolgreicher Teilnahme. Ist der Wert-Rechner ein Versprechen? Nein. Er rechnet mit den Zahlen, die Sie eintragen, und zeigt Stufen von einem bis drei Prozentpunkten als Rechenannahmen. Wie stark sich Ihre Abschlussquote ändert, hängt von Ihrem Team, Ihrem Markt und der Anwendung im Alltag ab. KRAUSS Training sagt keine Quote zu. Werden meine Eingaben im Rechner gespeichert oder gesendet? Nein. Der Rechner läuft in Ihrem Browser, Ihre Zahlen verlassen die Seite nicht. In den Link zum Angebot gehen nur die Auswahl des Formats und der Bereich Ihrer Teamgröße, nie Ihre Zahlen. Wie finde ich heraus, welches Format zu mir passt? Mit der Entscheidungshilfe auf der Seite Formate: drei Fragen, ein Ergebnis, ohne dass Daten gesendet werden. Im Briefing-Gespräch prüfen wir das Ergebnis mit Ihnen und sagen Ihnen ehrlich, wenn ein anderes Format besser passt. Kann ich Formate kombinieren? Ja. Jedes Format lässt sich mit Follow-up kombinieren, und Präsenz- und Online-Phasen können im Wechsel laufen. Welche Kombination zu Ihrem Ziel passt, klären wir im Briefing-Gespräch. Kann ich das Training erst ausprobieren? Ja, über das Probetraining: Ihr Team erlebt die Methode, bevor Sie entscheiden. Was es im Einzelnen umfasst, stimmen wir im Erstgespräch mit Ihnen ab. Nächster Schritt ## Ihr Angebot kommt nach dem Gespräch Sie fordern es an, wir führen das Briefing-Gespräch, danach sehen Sie Format, Umfang, Begleitung und den Preis in einem Angebot. Welches Format interessiert Sie? freiwillig [Angebot anfordern](https://www.krauss-training.com/book-call) [Lieber sprechen? +49 8191 93759-00](tel:+4981919375900) Übergeben wird nur die Auswahl des Formats und, wenn Sie gerechnet haben, Ihre Teamgröße als Bereich. Keine Zahl aus dem Rechner verlässt diese Seite. [Formate vergleichen](https://www.krauss-training.com/formate) [Vertriebstraining ansehen](https://www.krauss-training.com/solutions/vertrieb-trainieren) Stand: 26.10.2026